Tư vấn pháp luật miễn phí cho người nước ngoài tại Nhật: 法テラス, FRESC và các tổ chức hỗ trợ

Dù không có hợp đồng lao động, em vẫn có thể đòi lương nha — bảng lương và nippo đi làm hàng ngày là bằng chứng quan hệ lao động thực tế.

Bước tiếp theo em nên liên hệ **法テラス (Horitsu Terasu)** — đây là tổ chức hỗ trợ pháp lý do nhà nước quản lý. Nếu thu nhập thỏa mãn điều kiện, em được tư vấn và có luật sư hỗ trợ **miễn phí**, và có người Việt hỗ trợ nữa nhé.

Trang web: https://www.houterasu.or.jp/

Ngoài ra, một số hiệp hội luật sư địa phương cũng có thể hỗ trợ — nếu có thể chia sẻ tỉnh đang ở thì có thể tìm thêm đầu mối cụ thể hơn.

Hoàn toàn có thể khởi kiện. Hành vi quay lén trong nhà vệ sinh là tội danh nghiêm trọng, đặc biệt nếu là hành vi biến thái. Nếu bạn đã nộp bằng chứ cho cảnh sát và hắn đã nhận tội, vụ án cơ bản đã thắng.

Về chi phí: Nếu thắng kiện, bên thua (chủ công ty) sẽ phải trả toàn bộ chi phí phiên tòa. Với vụ án chắc thắng như vậy, luật sư thường sẽ chấp nhận lấy phần trăm trên tiền bồi thường (khoảng 20-30%) thay vì lấy tiền trước. Không cần lo lắng về chi phí luật sư ban đầu.

Nếu không có tài sản trên 50万円, bạn có thể gọi 法テラス (Legal Terrace) — họ sẽ giới thiệu luật sư miễn phí.

Tại Osaka, có thể liên hệ: Văn phòng luật sư Nakamine（中峯総合法律事務所） — họ có nhân viên phiên dịch tiếng Việt.

Về bằng chứng: Cảnh sát sẽ giữ camera và các chứng cứ để điều tra. Luật sư sẽ có quyền yêu cầu cảnh sát cung cấp các bản tường trình điều tra (調べ調書) của phạm nhân cho vụ dân sự. Ngay cả nếu không có vật chứng gốc, những bằng chứng này cũng đủ để kiện.

Đây chắc chắn là hình vi phạm pháp luật. Việc nhẹ, lương cao, lại luôn rủ rê mọi người cùng giàu là 99% hành vi phạm pháp. Nếu bạn tạo nhiều tài khoản dùng thông tin giả, mạo danh người khác để nhận khuyến mãi thì là lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Mới sang Nhật, bạn thiếu hiểu biết, không có kinh nghiệm, không giỏi về mảng này — nên tuyệt đối không nên tham gia. Đồng tiền dễ kiếm chỉ có đồng tiền phạm pháp bạn ạ. Chứ nếu thực sự dễ kiếm tiền như vậy, các người Việt Nam giỏi và có kinh nghiệm sao không làm mà lại để cho người mới sang như bạn làm? Tại bạn dễ lừa thôi. Nếu bạn bị bắt, sẽ bị trục xuất, hủy visa, không bao giờ được quay lại Nhật, bị ghi âm, và có thể bị xử phạt tù ở nước ngoài khi về Việt Nam.

Không nên cho mượn giấy tờ. Đây là vi phạm pháp luật. Nếu anh họ (bộ đội) dùng giấy tờ của bạn để thuê nhà, sau này xảy ra bất kỳ vấn đề gì (anh ấy không trả tiền, bỏ trốn, hoặc bị bắt), tên bạn sẽ đứng trên hợp đồng thuê nhà, vậy bạn sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý hết. Bạn có thể bị mất tiền oan, bị kiện, hoặc bị ảnh hưởng đến thủ tục gia hạn visa vì có dấu hiệu gian dối trong hồ sơ.

Cung cách tốt nhất: không cho bất kỳ ai mượn giấy tờ quan trọng hay đứng tên bảo lãnh cho ai cả, kể cả anh em thân thiết. Khi xin visa, cơ quan có thể kiểm tra lịch sử tài chính, hợp đồng, v.v. Nếu phát hiện giấy tờ được sử dụng gian dối, visa của bạn có thể bị ảnh hưởng.

Có, đây là hành động rất nguy hiểm và có thể vi phạm pháp luật. Nếu hợp pháp, người ta sẽ dùng địa chỉ của chính họ để nhận và gửi, chứ không nhờ bạn. Việc này có thể liên quan đến:

1. Thẻ visa bất hợp pháp — nếu người ta dùng thẻ lừa đảo mua hàng, cảnh sát sẽ tìm đến địa chỉ bạn.
2. Hàng cấm hoặc lậu — bạn có thể bị phạt hoặc vào vòng pháp luật.
3. Rửa tiền hoặc buôn lậu.

Hành động này không hợp pháp vì nếu hợp pháp thì chẳng cần nhờ bạn. Bạn không nên nhận thêm kiện hàng nào nữa.

Đừng ký. Nếu cty bắt em ký giấy ghi 'lý do cá nhân' trong khi thực chất là cty ko gia hạn hợp đồng, việc ký sẽ ghi nhận em là tự xin nghỉ việc — điều này có thể ảnh hưởng đến cục cấp visa lần sau (visa officer sẽ thấy lý do cá nhân, không phải là do cty sa thải). Em nên từ chối ký, từ chối trả thẻ bảo hiểm y tế, và yêu cầu cty trả lương cho đến ngày hết hợp đồng theo quy định. Nếu cty tiếp tục làm khó, em có thể nhờ tổ chức hỗ trợ di dân hoặc liên hệ sở giám sát lao động.

Giới thiệu việc làm rồi lấy phí dịch vụ từ phía người lao động đều là vi phạm pháp luật nhé. Tức là dù họ có tìm được việc thật cho bạn đi nữa, việc thu tiền từ người xin việc vẫn là sai luật.

Theo luật Nhật, bên tuyển dụng (công ty) mới là người trả phí cho người/tổ chức giới thiệu việc làm — không phải người lao động. Nên nếu ai kêu bạn đóng phí sokai/shokai thì 80% là lừa đảo, 20% còn lại là không lừa nhưng đang làm sai luật.

Nếu bạn đã bị thu tiền rồi, hãy giữ lại bằng chứng (tin nhắn, chuyển khoản) để có thể khiếu nại sau nha.

Lưu ý thêm: trên nhóm này có nhiều người giới thiệu việc làm miễn phí — công ty trả phí cho họ, bạn không mất đồng nào. Cứ tìm những kênh như vậy nhé.